Телефон общественной приемной

89503190558

В составе представителей Федерации профсоюзов – председатель ФП РТ, депутат Госсовета РТ Татьяна Водопьянова, правовой инспектор труда Лариса Бушмелева, технический инспектор труда Николай Клевачев, ведущий специалист отдела социального партнерства Анастасия Ерохина и главный редактор газеты «Новое слово» Артем Барабанов.

В начале встречи Татьяна Водопьянова побеседовала с генеральным директором завода Ренатом Мистаховым. Были обсуждены вопросы развития предприятия, заботы его руководства о работниках, взаимоотношения с профсоюзным комитетом. Затем состоялась встреча с профсоюзным активом завода, в которой приняли участие более 50 активистов из цехов и отделов предприятия. Татьяна Павловна рассказала об актуальных вопросах в деятельности Федерации, о текущих делах и перспективных задачах, о развитии профсоюзного движения в Татарстане и его влиянии на экономику республики. Кроме того, Т.П. Водопьянова остановилась на вопросах влияния профсоюзов на трудовое законодательство, охрану труда и защиту пенсионных прав работников. Активисты-горьковчане задавали много вопросов, и встреча получилась интересной и результативной.

После совещания для гостей была организована обзорная экскурсия по заводу с посещением Учебного центра подготовки кадров. Побывав в заводском музее, Татьяна Водопьянова в Книге отзывов написала: «Кто чтит, помнит, изучает историю своего предприятия – достоин уважения и признания. Уверена – у такого предприятия есть будущее! Успехов!!!».

Председатель Федерации профсоюзов РТ в последний раз была на заводе в 2010 году, и положительные изменения, произошедшие на предприятии за прошедшие 4 года, ее немало удивили. «Здесь – реальная, настоящая жизнь предприятия, где строится экономика города, республики, страны и все делается для людей: красиво, удобно, хорошая зарплата»,- делилась она впечатлениями. «Все достижения – на системной основе, в рамках социального партнерства работодателя и профсоюза. Работа – только на позитив,- добавил председатель профкома завода Михаил Подгорнов. — Чем лучше будут работать люди, а завод создает для этого все условия, тем выше будут успехи завода, а значит, и благосостояние заводчан».